01.02.2017

Angebotserweiterung

Kölner Niederlassung erweitert Angebot um Gastronomiepersonal

Zu Beginn des Jahres erweitert die Kölner Niederlassung der Arcon Arbeitnehmerüberlassung und Constructions GmbH & Co. KG ihre breite Angebotspalette um die Bereiche Gastronomie, Hotellerie und Eventpersonal. Unter der fachkundigen Leitung von Julia Polinski – einer Branchenexpertin mit über zehn Jahren Erfahrung – können ab dem 01.02.2017 damit sowohl Unternehmen als auch Bewerber aus einem noch vielfältigeren Pool an Partnern schöpfen. Auf diese Weise demonstriert das Personaldienstleistungsunternehmen erneut, dass es neben langjähriger Erfahrung vor allem durch eins überzeugt: Innovationskraft und stetig wachsende Strukturen.

Auch in den neuen Tätigkeitsfeldern der Niederlassung Köln steht der Grundgedanke im Vordergrund, dass Fortschritt nur dann möglich ist, wenn sich sowohl Mitarbeiter als auch Kunden wertgeschätzt fühlen. Daher wird das Tochterunternehmen der bundesweit tätigen M2 Personal GmbH die Unternehmensphilosophie, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, künftig noch stärker leben. Bereits jetzt stellt Arcon seine Bestrebung erfolgreich unter Beweis: Das Unternehmen setzt nicht nur neue Standards für den eigenen Betrieb, sondern konzentriert sich gezielt auf Berufsfelder mit zwischenmenschlichen Berührungspunkten. So zeichnen sich neben den erfolgreich etablierten Sektoren – Pflege, kaufmännische sowie gewerblich/technische Berufe – auch die neu integrierten Bereiche Gastronomie, Hotellerie und Eventpersonal im besonderen Maße durch überdurchschnittlichen Service und Engagement aus. In den Niederlassungen Berlin und Wiesbaden sind diese bereits seit längerem Bestandteil des Angebots. Eine Entwicklung, die für sich spricht.

 Nach über 15 Jahren geht Arcon als starker Partner im Personalmanagement mit der Angebotserweiterung den nächsten Schritt in Richtung Zukunft. Das Ziel: erworbenes Wissen weiterhin mit modernen Ansätzen kombinieren und Werte wie Menschlichkeit, Planungssicherheit und Kollegialität zum Aushängeschild des Unternehmens machen.

 

 

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