• Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter bezüglich der Abrechnung sowie dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  Pflege der Personalakten
• Pflege des Bescheinigungs- und Meldewesens inkl. Schriftverkehr
• Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses in DATEV oder SAP
• Erstellung von Verträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
• Mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
• Gute Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse einer Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV oder SAP
• Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität
• Selbstständiges Arbeiten, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Gespür für Prioritäten

• Individuelle Karriereberatung und Stellenvermittlung
• Sichere Zukunft durch unbefristete Arbeitsverträge
• Faire Bezahlung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
• Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen
• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Planungssicherheit durch langfristige Kundeneinsätze
• Attraktive übertarifliche Zulagen und Zuschläge
• Flexible Arbeitszeitkonten
• Top Auslöseregelungen und Reisekostenbeteiligung (im überregionalen Bereich)
• Unterkunftssuche in unmittelbarer Nähe des Einsatzortes (im überregionalen Bereich)
• Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlung
• Persönliche Betreuung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!