• Grund-pflegerische Leistungen (bspw. Hilfestellung bei der Körperpflege)
• Begleitung und Unterstützung bei Mahlzeiten
• Ansprechpartner für die zu betreuenden Menschen und derer Angehörigen
• Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und den Pflegefachkraft

• Einjährige, abgeschlossene Pflegeausbildung
• Führerschein ist wünschenswert, aber keine Bedingung
• Einfühlsamer und geduldiger Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Offen in der Kommunikation; Spaß an der Teamarbeit; Freude an der Betreuung und Pflege hilfebedürftiger Menschen 
• Motivation, Ehrgeiz und Verständnis

• Individuelle Karriereberatung und Stellenvermittlung
• Sichere Zukunft durch unbefristete Arbeitsverträge
• Faire Bezahlung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
• Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen
• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Planungssicherheit durch langfristige Kundeneinsätze
• Attraktive übertarifliche Zulagen und Zuschläge
• Flexible Arbeitszeitkonten
• Top Auslöseregelungen und Reisekostenbeteiligung (im überregionalen Bereich)
• Unterkunftssuche in unmittelbarer Nähe des Einsatzortes (im überregionalen Bereich)
• Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlung
• Persönliche Betreuung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!