• Planung, Durchführung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege und eine enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Sicherstellung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Ansprechpartner*in für die zu betreuenden Bewohner*innen und deren Angehörigen 

• Dreijährige, abgeschlossene Pflegeausbildung
• Führerschein ist wünschenswert, aber keine Bedingung
• Einfühlsamer und geduldiger Umgang mit pflegebedürftigen Patient*innen und Bewohner*innen
• Offenheit in der Kommunikation; Spaß an der Teamarbeit; Freude an der Betreuung und Pflege von Hilfebedürftigen
• Motivation, Ehrgeiz und Verständnis

• Individuelle Karriereberatung und Stellenvermittlung
• Sichere Zukunft durch unbefristete Arbeitsverträge
• Faire Bezahlung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
• Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen
• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Planungssicherheit durch langfristige Kundeneinsätze
• Attraktive übertarifliche Zulagen und Zuschläge
• Flexible Arbeitszeitkonten
• Top Auslöseregelungen und Reisekostenbeteiligung (im überregionalen Bereich)
• Unterkunftssuche in unmittelbarer Nähe des Einsatzortes (im überregionalen Bereich)
• Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlung
• Persönliche Betreuung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!