• Sie sind für die Bedarfsermittlung, Beratung, Planung, das Recruiting und die Einarbeitung von Mitarbeiter*innen verantwortlich
• Die tägliche Disposition von Mitarbeiter*innen beim Kunden vor Ort gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Schulung von neuem Personal
• Sie stehen unserem Kunden als ständiger Ansprechpartner*in zur Seite
• Durch die unmittelbare Nähe sind Sie bestens in die Firmenabläufe integriert und können so Personalprozesse steuern und optimieren

• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und in der Großkundenbetreuung (von Vorteil)
• Eine kaufmännische oder technisch-gewerbliche Ausbildung
• Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
• Organisationsgeschick sowie digitale Kompetenzen
• Sehr gute Kommunikationsfertigkeiten und ein souveränes Auftreten
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Ein PKW-Führerschein (von Vorteil)

• Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt
• Beteiligung am Unternehmenserfolg auf Basis der Teamleistung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe
• Kostenlose Unternehmensleistungen (wie Corporate Benefits)
• Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Mitarbeiterevents und aufregende Betriebsfeste
• Ein gemischtes und vor allem offenes Team, das sich auf Sie freut

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!